В рамках Промышленно-энергетического форума TNF-2023 в Тюмени 19 сентября состоится II Саммит HR-директоров топливно-энергетического комплекса. Он будет посвящен актуальным вопросам управления человеческим капиталом. 
Пресс-служба TNF Москва, 28 июл – ИА Neftegaz.RU. Кадровый потенциал важнейшее условие развития экономики. Без достаточного количества специалистов не решить ни одну задачу, особенно когда речь идет об обеспечении технологического суверенитета. Между тем в России в последнее время, несмотря на все макроэкономические и геополитические сложности, наблюдается рекордно низкий уровень безработицы. При этом ряд отраслей, по данным экспертов, испытывают кадровый голод. Это касается и нефтегазовой сферы.
HR-саммит площадка для диалога между представителями индустрии, образования и ведущими специалистами по управлению персоналом. В прошлом году он собрал около 300 участников, на панельных дискуссиях и экспертных сессиях выступили 30 авторитетных спикеров.
В этом году саммит пройдет под девизом Люди это энергия. Участники обсудят глобальные тренды на рынке труда, новые подходы к подбору персонала, возможности применения современных инструментов для развития компетенций, особенности подготовки кадров для отрасли и другие темы.
Мотивационным спикером сессии, где речь пойдет о выборе эффективной стратегии в условиях неопределенности, станет космонавт-испытатель, Герой России Александр Мисуркин. Форсайт-сессию Регион будущего. Создавая новые возможности проведет доктор экономических наук, международный эксперт Программы развития ООН по форсайту, директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александр Чулок. Также в программу саммита включены панельная дискуссия Потенциал рынка труда. Новая реальность и дискуссионная сессия Разведка и добыча талантов в нефтегазовой отрасли.
Мы определили самые актуальные вопросы в сфере управления персоналом в компаниях ТЭК: нехватка кадров, трансформация требований к компетенциям специалистов и повышение эффективности HR- и технологических процессов. Сегодня обсуждаем их с модераторами и спикерами программы. Уверены, что саммит станет отличной коммуникационной площадкой для HR-профессионалов отрасли, подчеркнула координатор деловой программы саммита, директор компании Апрайт Наталья Воронова.